Integrity and Transparency Assessment (ITA / MOIT)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส
ศูนย์ข้อมูลการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะและการดำเนินงานตามเกณฑ์การประเมิน ITA / MOIT โรงพยาบาลปลวกแดง
โรงพยาบาลปลวกแดง จ.ระยอง
•
8 ตัวชี้วัดหลัก 22 MOIT
•
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 2569
สถานะการเปิดเผยข้อมูล
ครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน
รองรับการตรวจประเมิน MOIT1 - MOIT22
ผลการค้นหา
01
ตัวชี้วัดที่ 1: การเปิดเผยข้อมูล
MOIT 1 - MOIT 2 | การวางระบบและเปิดเผยข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบันของหน่วยงาน
MOIT 1
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
คำสั่ง / กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
มาตรการและระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงานปีที่ผ่านมา พ.ศ. 2568
รายงานสรุปผลการกำกับติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน
MOIT 2
หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
| ลำดับ | รายการข้อมูลพื้นฐาน | เอกสาร / ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง |
|---|---|---|
| 1 | ข้อมูลผู้บริหาร (ทำเนียบคณะผู้บริหารโรงพยาบาลปลวกแดง) | ดูข้อมูลผู้บริหาร |
| 2 | นโยบายของผู้บริหาร ประจำปีงบประมาณ | เปิดเอกสาร (PDF) |
| 3 | โครงสร้างหน่วยงาน (โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการและภารกิจ) | ดูโครงสร้าง |
| 4 | หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน ตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง | เปิดเอกสาร (PDF) |
| 5 | กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน | เปิดเอกสาร (PDF) |
| 6 | ข่าวประชาสัมพันธ์ การดำเนินงานตามหน้าที่ อำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| 7 | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน (ที่อยู่ เบอร์โทรศัพท์ แผนที่ อีเมล ช่องทางติดต่อ) | ข้อมูลติดต่อ |
| 8 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น และรับเรื่องร้องเรียน | ช่องทางรับฟัง |
2.2 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
PDF
2.3 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
PDF
2.4 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
PDF
2.5 ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
PDF
2.6 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน
รูปภาพ (JPG)
แผนระดับที่ 1: ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561-2580
PDF
แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2566-2580) (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)
PDF
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570)
PDF
นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยความมั่นคงแห่งชาติ (พ.ศ. 2566-2570)
PDF
แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)
PDF
แผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)
PDF
ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ (พ.ศ. 2565-2570)
PDF
แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของ สธ.
PDF
2.8 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
PDF
2.9 แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานทุกแผน
2.10 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
รายงานผล (ปี 2569)
2.11 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และผลการใช้จ่ายงบประมาณ
2.12 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
PDF
2.13 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
PDF
2.14 คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
PDF
2.15 คู่มือขั้นตอนการให้บริการตาม พ.ร.บ. การอำนวยความสะดวกฯ พ.ศ. 2558 (เฉพาะ สสจ. และ สสอ.)
ไม่บังคับ รพช.
2.16 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
PDF
2.17 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
PDF
2.18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปี 2565)
PDF
2.18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
2.18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
PDF
2.18.4 ประกาศ สป.สธ. ว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรด้านจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ
PDF
02
ตัวชี้วัดที่ 2: การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
MOIT 3 - MOIT 5 | ความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานวิเคราะห์ และสรุปผลรายเดือน
MOIT 3
รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
3.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์
PDF
3.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ
3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 4
หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ข้อ 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และขออนุญาตเผยแพร่
PDF
2. หนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน
3. แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (งบดำเนินงาน และงบลงทุน)
PDF
4. คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
PDF
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีตามรอบระยะเวลาที่กำหนด
เอกสารหลักข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรและแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ
MOIT 5
หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
03
ตัวชี้วัดที่ 3: การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT 6 - MOIT 8 | นโยบายบุคคล การประเมินผลการปฏิบัติราชการ และการอบรมวินัยจริยธรรม
MOIT 6
ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
MOIT 7
หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน
การเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ
ประกาศประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น/ดีมาก รอบแรก ปี 2566 (1 ต.ค. 65 - 31 มี.ค. 66)
PDF
ประกาศประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น/ดีมาก รอบสอง ปี 2565/2566 (1 เม.ย. 66 - 30 ก.ย. 66)
PDF
ประกาศประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น/ดีมาก รอบแรก ปี 2567 (1 ต.ค. 66 - 31 มี.ค. 67)
PDF
รายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น/ดีมาก ปี 2567 และ ปี 2568
PDF
ประกาศประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น/ดีมาก รอบแรก ปี 2568 (1 ต.ค. 67 - 31 มี.ค. 68)
PDF
ประกาศประเมินผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น/ดีมาก รอบสอง ปี 2568 (1 เม.ย. 68 - 30 ก.ย. 68)
PDF
MOIT 8
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเสริมสร้างจริยธรรม และการรักษาวินัย
การอบรมจริยธรรมและวินัย ปี 2567
PDF
การอบรมจริยธรรมและวินัย ปี 2568
PDF
การอบรมจริยธรรมและวินัย ปี 2569
PDF
หลักฐานโครงการอบรม รายชื่อผู้เข้าร่วม บันทึกข้อความ ภาพกิจกรรม และแบบฟอร์ม
ชุดหลักฐานรวม (PDF)
• 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ & 1.2 โครงการ
• 2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม (On site / On air)
• 3. บันทึกข้อความรายงานผล & 4. รายงานการอบรม
• 5. ภาพกิจกรรม & 6. แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล
04
ตัวชี้วัดที่ 4: การส่งเสริมความโปร่งใส
MOIT 9 - MOIT 11 | การจัดการเรื่องร้องเรียน ช่องทางรับฟัง และการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
MOIT 9 - 10
หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน ช่องทางการร้องเรียน และรายงานสรุปผล
คู่มือและแนวปฏิบัติการร้องเรียน
ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน
ผ่านระบบออนไลน์, กล่องรับฟังความคิดเห็น, โทรศัพท์ หรือหนังสือราชการ
ระบบรับเรื่องร้องเรียนออนไลน์รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 66 - 31 มี.ค. 67)
PDF
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน (1 ต.ค. 66 - 31 ส.ค. 67)
PDF
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 67 - 31 มี.ค. 68)
PDF
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน (1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68)
PDF
รายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน (1 ต.ค. 68 - 31 มี.ค. 69)
PDF
MOIT 11
หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจ
เอกสารหลักฐานประกอบ (ปี 2566)
05
ตัวชี้วัดที่ 5: การป้องกันการรับสินบน
MOIT 12 - MOIT 14 | No Gift Policy เกณฑ์จริยธรรมยา/เวชภัณฑ์ และการเบิกจ่ายสวัสดิการข้าราชการ
MOIT 12
หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ (No Gift Policy)
ประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy
รายงานผลการกำกับติดตาม
MOIT 13
เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา
ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาฯ พ.ศ. 2564
ประกาศ สธ. (PDF)
แนวทางปฏิบัติของหน่วยงานอย่างเป็นทางการ โดยผู้บริหารสูงสุด ปีงบประมาณ 2569
แนวทาง ปี 2569 (PDF)
หลักฐานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
หลักฐาน ปี 2566 (PDF)
รายงานการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2568
รายงานผล (PDF)
คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการป้องกันการรับสินบน (ไตรมาส 2-3 และ ไตรมาส 4)
เอกสารคำสั่ง (PDF)
MOIT 14
มาตรการและระบบป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
1-3. บันทึกข้อความคำสั่ง ประกาศ และหนังสือแจ้งเวียน
PDF (ข้อ 1-3)
4. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
PDF (ข้อ 4)
5. ภาพถ่ายกิจกรรมระบุ วัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
PDF (ข้อ 5)
06
ตัวชี้วัดที่ 6: การใช้ทรัพย์สินของราชการ
MOIT 14 | แนวทางปฏิบัติและขั้นตอนการขออนุญาตยืมทรัพย์สินของทางราชการ
ตัวชี้วัดที่ 6
หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สิน
แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และขั้นตอนการขอยืม ประจำปี 2569
แบบฟอร์มการยืม-คืน ทรัพย์สินของทางราชการเพื่อนำไปใช้ปฏิบัติงานในหน่วยงาน
07
ตัวชี้วัดที่ 7: การดำเนินงานเพื่อป้องกันการทุจริต
MOIT 15 - MOIT 18 | ชมรมจริยธรรม แผนป้องกันการทุจริต และการประเมินความเสี่ยง
MOIT 15
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนชมรมจริยธรรม
แผนงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
MOIT 16
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต และแผนชมรมจริยธรรม
กิจกรรมขับเคลื่อนชมรม "ปลวกแดงสุจริตจิตอาสา" และคุณธรรมองค์กร (ปี 2569)
MOIT 17
หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต อย่างเป็นระบบ
| ปีงบประมาณ | รายงานการประชุมจัดทำแผน | รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต | รายงานผลการดำเนินงาน |
|---|---|---|---|
| พ.ศ. 2566 | รายงานประชุม 66 | แผนความเสี่ยง 66 | - |
| พ.ศ. 2567 | รายงานประชุม 67 | แผนความเสี่ยง 67 | ผลดำเนินงาน 67 |
| พ.ศ. 2568 | รายงานประชุม 68 | แผนความเสี่ยง 68 | ผลดำเนินงาน 68 |
MOIT 18
หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
08
ตัวชี้วัดที่ 8: การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
MOIT 18 - MOIT 22 | การวิเคราะห์ผลประโยชน์ทับซ้อน การเรี่ยไร สิทธิมนุษยชน และป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ
MOIT 18
หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
ดาวน์โหลด PDF
2. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน และแบบรายงานประเมินความเสี่ยง
ดาวน์โหลด PDF
MOIT 19
รายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและรับของขวัญ
งบประมาณ พ.ศ. 2569
1. รายงานผลกรณีการเรี่ยไรและรับของขวัญ ปี 2569 (รอบ 6 เดือน)
2. รายงานรอบ 12 เดือน (รอดำเนินการตามรอบเวลา)
MOIT 20
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน (หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา Anti-Corruption Education)
MOIT 21
หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
MOIT 22
แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
1. แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและรายงานการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน
PDF
2. รายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน รอบ 12 เดือน ปี 2566
PDF
แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและรายงานป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ ประจำปีงบประมาณ 2567
PDF
รายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน รอบ 12 เดือน ปี 2567
PDF
รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ รอบ 12 เดือน ปี 2568
PDF
แนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ 2569
PDF